Bij ons werken

U wordt hier gezien!

Voor iedereen die ooit in de zorg is gaan werken, met hart en ziel voor de medemens die hulp nodig heeft, biedt Moriahoeve werkgelegenheid. Voor medewerkers die bevlogen zijn en willen denken in mogelijkheden, voor hen die kunnen en willen werken vanuit de belevingsgerichte zorg. Voor hen die graag zelfstandig en flexibel willen zijn. Daarvoor wil Moriahoeve een werkplek bieden, die voldoening geeft. Waarbij je zin geeft aan het leven van bewoners. Waarbij je wordt uitgedaagd om te denken in mogelijkheden, en wilt blijven verbeteren.

Hoe worden de diensten ingevuld? Moriahoeve werkt met een verzorgende niv. 3 voor de dagdiensten van de woningen. De dagdiensten zijn van 7.00 tot 15.00 uur en van 14.45 tot 22.45 uur.

Daarnaast is een gastvrouw (helpende niv. 2) aanwezig, te denken valt aan de uren rondom het opstaan en de maaltijd, ’s avonds bij het naar bed gaan. De werktijden zijn ongeveer van 9.00 tot 13.00 uur en van 16.00 tot 21.00 uur.  Maar dit wisselt per woning, omdat het team dit zelf mag invullen.

Er wordt ook een huishoudelijke hulp ingezet om extra klussen te kunnen doen.

Voor de nachtdiensten zetten we Verpleegkundigen in die het overzicht kunnen bewaren. De nachtdienst is in principe van 22.30 uur tot 7.15 uur. In de nachtdienst is altijd een wakende verpleegkundige niv. 4 aanwezig plus een slaapwacht die direct oproepbaar is.

Extra in het aanbod van geestelijke zorg en welzijn is de Pastoraal werker. Deze zorgt voor extra aandacht bij mooie momenten, of (levens)vragen van bewoners/deelnemers van Moriahoeve. De bijbelstudie, een zondagse viering, schrijven van het levensverhaal, pastorale aandacht voor individue en contact met pastoraat vanuit de plaatselijke kerken valt onder het takenpakket van de pastoraal werker.

’De medewerker werkt vanuit de relatie, heeft oprechte aandacht voor de bewoner en sluit nauw aan bij de bewoner. Kan zich, met een minimum aan distantie en een maximum aan inleving, verbinden met de bewoner, zijn beleving, zijn leefwereld, zijn levensgeschiedenis en zijn familie en naasten.’

Vaardigheden en eigenschappen die gewenst zijn om in Woonzorgboerderij Moriahoeve te komen werken:

  1. Christen zijn in woord en daad
    Durft in de omgang met bewoners zichzelf te zijn en christen zijn uit te stralen.
  2. Cliëntgericht/belevingsgericht gedrag
    Richt zich op de behoefte en verwachtingen van de bewoner.
  3. Bevorderen woon/leefsfeer
    Creëert een thuis waarin elke bewoner zo veel mogelijk zichzelf kan zijn en eigen dingen kan doen, en tegelijkertijd met andere bewoners plezierige en gezamenlijke activiteiten heeft. Kan huishoudelijke taken tot activiteiten maken die aansluiten bij de levensgeschiedenis en leefwereld van de bewoner.
  4. Vakbekwaam handelen
    Heeft actuele kennis (op eigen niveau) van voorkomende ziektebeelden (somatisch, psychogeriatrisch, psychiatrisch); weet wat dit betekent voor de bewoner en kan daarop aansluiten met gerichte handelingen en benaderingswijzen.
  5. Integriteit
    Draagt er zorg voor dat de bewoner de vrijheid ervaart en zo lang mogelijk zeggenschap houdt over het eigen leven.
  6. Flexibiliteit/Daadkracht
    Kan omgaan met veranderende omstandigheden en past de werkwijze hierop aan; kan omgaan met dilemma’s die zich gedurende de dag voordoen.
  7. Participeren
    Schept voorwaarden zodat de familie/naasten een betekenisvolle relatie kunnen (blijven) vervullen in het leven van de bewoner en met de bewoner plezierige dingen kunnen (blijven) doen.
  8. Samenwerken en overleggen
    Kan zelfstandig werken en daarbinnen tijdig ondersteuning vragen en/of hulp van anderen inschakelen.

Voel je je hierdoor aangesproken, Download hier het sollicitatieformulier